Parents seek help for deaf boy

The Star Online, 28 june 2006

By NGU IK YING

HE cried when his parents sang birthday songs to him on his first and second birthday. He could not hear them.

Penang-born Lau Chun Jie, three, was diagnosed with profound hearing loss in both ears in February this year.

His father Lau Eng Boon, 30, said Chun Jie need to have a cochlear implant soon at Penang Loh Guan Lye Specialist Centre to enable him to hear.

The family hoped that they could give their eldest son the gift of hearing for his third birthday on Aug 22.

HEARING DEFECT:Tan(right)looking at Chun Jie who is in the arms of Lau.

“We hope that he can hear us and smile when we sing the birthday song to him,” he said.

However Lau, an optical shop assistant, and his wife Cheong Soo Fen, 30, who is a clerk, could not afford the RM100,000 operation.

They have approached the Penang MCA Public Services and Com-plaints Bureau for help.

Bureau chief Tan Yok Cheng said the family had not gone to the Penang Hospital as they do not have the facility and expertise to carry out the operation.

“We have studied Chun Jie’s case and feel that we need to help him so that he can lead a better life in future,” he said.

Those who wish to help Chun Jie can make cheques payable to the Penang MCA Public Services and Complaints Bureau.

They can send cheques with the name of Chun Jie written behind to 15, Jalan Pahang, 10400 Penang.

For details, call the fund’s clerk Woon Guat Yoong at 04-2267827/ 2267830.

Big help for the disabled

The Star, 29 june 2006

GIANT's charity drive in aid of the disabled community at the Independent Living and Training Centre raised RM75,659.17 in loose change.

For six months, Giant’s customers have been depositing their loose change into collection boxes provided at 62 Giant supermarkets and hypermarkets.

Lee (with tie) with some of the disabled folks from the Independent Living and Training Centre.

In a cheque presentation ceremony last Friday, GCH Retail Sdn Bhd media and special projects manager Ronan Lee presented the money and three hampers to Independent Living and Training Centre president Francis Siva.

The money will go towards the centre’s building and expansion fund.

“We are extremely grateful to Giant for caring enough to initiate a fundraising exercise, as it has been our dream for a long time to have our very own building. We are renting our current premises.

“We hope that with the move into a bigger building, we will be able to care for and train more members in our community,” said Siva.

Established in 1999, the Independent Living and Training Centre is managed by the disabled, for the disabled.

The centre’s objectives are to counsel and train their members by teaching them basic skills such as handicraft-making, driving, language and computer, with the goal of helping them find employment.

Lee said that as a responsible corporate citizen, Giant always strived to give something back to the community in which it was operating.

“We are very happy to be able to play a part in improving the quality of life for the disabled community at the centre,” he added.

In a bind over training

The Star Online, 15 june 2006

By WANI MUTHIAH

SEVERAL visually impaired judo practitioners are unhappy with the Malaysian Association of the Blind (MAB) for disrupting their martial arts class.

According to Steven Looi, 24, who holds a brown-belt, the MAB has asked the Selangor Judo Association (SJA), which trains him and his counterparts, to cease all training sessions.

This is because the MAB had made arrangements to replace the SJA instructors, who had been conducting classes there for the last six years, with trainers from the Malaysian Judo Federation (MJF).

“I am used to my current instructors and am afraid that I will lag behind if someone else takes over.

Connel (left) showing Mohd Hashim Muhamad, 30, a judo tackle.

“I remember attending a training session conducted by other trainers last year and was not able to learn anything,” said Looi.

Volunteer trainer Tobin Connel, who helps train Looi, said the blind had to be familiar with their trainers in order to benefit from training sessions.

He added that training the blind in martial arts was a specialised field, which required close physical rapport between students and instructors.

“Looi, for instance, has been training with the same instructor for several years and so he knows what to listen for and is comfortable touching him (the instructor) during training,” said Connel, who is a teacher with the Alice Smith School.

He added that Looi would have to start from scratch if new instructors were brought in.

SJA president Mohan Ramakrishnan concurred and added that MBA’s move was unfair given that his organisation had taken the trouble and initiative to promote judo among the blind.

“They had not done anything to promote judo among the blind, but now that we have the classes going they want to take over,” said Mohan.

“Changing instructors may also deter some of the girls from attending the training sessions, as both MJA trainers are male,” added Mohan.

“SJA secretary Susan Cheah is the only certified female judo trainer around and the girls are comfortable with her.

“I am certain they would be uncomfortable with male instructors,” he said.

When contacted MAB sports and recreation executive Muhammad Fairuz Abdullah said SJA’s training tenure was terminated because the Malaysian Paralympic Council (MPC) wanted to intensify the training sessions.

“The MPC has taken two new coaches from the MJF to train the blind to participate in the Asia-Pacific Games in November,” he added.

Muhammad Fairuz said the decision to change the instructors was also made based on the lacklustre performance of the current batch of blind judo exponents.

“We hope to upgrade the performance of existing visually impaired trainees as well as to encourage more blind people to take up judo,” said Muhammad Fairuz.

He added that Looi and his counterparts could come to him if they had problems training with the new trainers.

“We will do whatever is necessary to ensure that the training programme goes on well as it is both the MAB and MPC’s responsibilities to oversee all sporting activities for the blind,” said Muhammad Fairuz.

He also added that MAB was unhappy that SJA had been using its (MAB’s) facilities to train SJA association members.

Khasiat ikan bantu penghidap Alzheimer jalani kehidupan

Berita Harian, 29 jun 2006

ALZHEIMER mengambil sempena nama seorang doktor iaitu Dr Alois Alzheimer yang berjaya mengesan perubahan tisu otak seorang wanita yang mati akibat penyakit mental luar biasa. Ketika itu, beliau mendapati wujudnya gumpalan tidak normal dan ikatan fiber yang kusut. Kini, gumpalan dan ikatan fiber yang tidak normal ini dianggap sebagai gejala kepada penyakit Alzheimer.

Penyakit Alzheimer adalah dementia paling biasa di kalangan warga tua. Dementia dikenal pasti melalui beberapa gejala yang disebabkan oleh perubahan fungsi otak seperti berulang kali menanya soalan sama, tidak dapat mengenali tempat, masa dan orang, tidak berupaya mengikuti arahan serta tidak mempedulikan keselamatan, kebersihan dan pemakanan diri sendiri.

Hilang keupayaan yang dialami oleh penghidap Dementia berlaku secara berperingkat-peringkat, bermula pada bahagian otak yang mengawal pemikiran, pengingatan dan bahasa.

Sehingga kini, punca penyakit Alzheimer dan kaedah rawatannya masih belum ditemui. Faktor risiko kepada penyakit Alzheimer merangkumi kecederaan kepala, keradangan, keturunan, stres yang kronik, peningkatan insulin dan diabetes, tekanan darah tinggi, kolesterol, obesiti, ubat-ubatan, merokok serta penuaan.

Perubahan pada otak di kalangan penghidap Alzheimer turut dikesan, seperti kematian sel saraf pada bahagian otak yang mengawal ingatan dan keupayaan mental yang lain memutuskan perhubungan antara sel saraf. Selain itu, paras bahan kimia yang berfungsi menghantar isyarat antara sel juga didapati lebih rendah. Kecacatan isyarat merosakkan fikiran dan ingatan pesakit Alzheimer.

Penyakit Alzheimer biasanya bermula selepas umur 60 tahun dan risikonya meningkat seiring dengan peningkatan umur. Golongan muda mungkin juga menghidapi penyakit Alzheimer tetapi bilangannya kurang. Namun begitu, penyakit Alzheimer bukan sebahagian daripada proses penuaan yang normal.

Kajian membuktikan keradangan otak mungkin menyumbang kepada penyakit Alzheimer. Sesetengah pakar kesihatan mencadangkan penggunaan minyak ikan membantu mengurangkan keradangan dan melambatkan perkembangan penyakit Alzheimer.

Ikan laut kaya dengan asid lemak perlu omega-3 bagi membekalkan Dokosahexaenik (DHA) dan Asid Ekosapentaenoik (EPA) yang mempunyai bahan anti keradangan. Nutrien ini juga adalah asid lemak poli tak tepu yang ada dalam otak kita, maka pengambilannya sebagai makanan tambahan harian membantu mengembalikan lemak baik pada otak.

Tambahan pula, risiko pada mereka yang makan ikan sekali seminggu adalah 60 peratus lebih rendah berbanding mereka yang jarang atau tidak makan ikan. Omega-3 juga membantu meningkatkan daya ingatan melalui peningkatan penghantaran impul saraf. Minyak ikan penting untuk pembentukan mielin yang menyelaputi lapisan luaran saraf.

Kajian klinikal menunjukkan vitamin E dan C melambatkan kejadian penyakit Alzheimer. Begitu juga dengan pati daun Ginkgo biloba yang membantu meringankan gejala penyakit Alzheimer dengan meningkatkan pengaliran darah ke bahagian otak. Kajian menunjukkan keberkesanan Ginkgo pada pesakit yang mengalami masalah kekurangan pengaliran darah ke otak adalah sebanyak 80 peratus.

Tip mengurangkan risiko penyakit Alzheimer:

1. Membekalkan otak anda dengan asid lemak perlu daripada ikan laut dalam atau makanan tambahan minyak ikan.
2. Menambahkan makanan tambahan herba yang dapat meningkatkan pengedaran darah dan daya ingatan dalam pemakanan anda.
3. Bersenam secara kerap.
4. Memilih makanan yang berkhasiat
5. Mengatasi tekanan melalui yoga, meditasi dan aktiviti keagamaan
6. Melakukan aktiviti yang merangsang minda
7. Mengawal paras kolesterol, paras gula dan tekanan darah

Berkorban jaga suami sakit saraf

Berita Harian, 29 jun 2006

Oleh Baharom Bakar

KUALA BERANG: “Saya rela berkorban harta benda untuk menjaga dan merawatnya biarpun terpaksa menggadai dan menjual semua barang kemas,” kata Timah Mat Zain, 50, yang kini mengorbankan hidupnya menjaga suami yang kaku di katil sejak setahun lalu kerana diserang penyakit saraf.

Seluruh tubuh suaminya, Mamat Mat Hassan, 57, tidak dapat bergerak akibat penyakit itu sehingga ada penduduk suaminya seperti patung bernyawa.

Walaupun dilabel sedemikian Timah tidak berputus asa dan sudah menghabiskan lebih RM20,000 sejak setahun lalu untuk mendapat rawatan daripada pengamal perubatan tradisional.

“Sebut saja di mana bomoh yang boleh merawat, saya sanggup pergi bagi membolehkan suami pulih dan mencari rezeki untuk kami sekeluarga,” katanya.

Kesungguhan wanita itu untuk melihat suaminya kembali berdiri sebagai ketua keluarga mendorongnya menemui lebih 100 bomoh termasuk di Kelantan, Pahang serta Johor.

“Penyakit dialami suami saya bukan saja gagal dipulihkan, tetapi semakin teruk," katanya yang jelas sedih ketika ditemui di rumahnya di Kampung Durian Badur, Sekayu, dekat sini, semalam.

Pasangan itu mempunyai enam anak berusia antara 16 dan 32 tahun termasuk dua masih bersekolah.

Timah berkata, suaminya dikesan mula menghidap penyakit saraf sejak empat tahun lalu tetapi dia masih boleh bekerja seperti memotong getah untuk menyara keluarga.

"Ketika mula menghidap penyakit ini, dia boleh bergerak ...cuma tangannya menggeletar, tetapi seluruh tubuhnya menjadi kaku seolah-olah patung bernyawa sejak setahun lalu,” katanya.

Beliau berkata, walaupun hilang punca pencarian, bantuan adiknya yang bekerja kilang di Johor Bharu dan jiran memastikan mereka tidak dalam keperitan.

Sementara itu, Ahli Dewan Undangan Negeri (Adun) Telemong, Rozi Mamat, berkata penderitaan Mamat mendapat perhatian Majlis Agama Islam dan Adat Melayu Terengganu (Maidam) yang menghulurkan alat bantuan pernafasan serta tilam berubat.

"Keluarga ini menerima bantuan bulanan RM100 daripada Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM).

"Memandangkan dua anak Mamat masih bersekolah, kita sedang memohon penambahan bantuan bulanan," katanya.

Edisi Selatan: RM1 juta selenggara PDK

Harian Metro, 27 Jun 2006

Oleh Jamaludin Husin
am@hmetro.com.my

MUAR: Kerajaan membelanjakan kira-kira RM1 juta untuk penyelenggaraan dan pengurusan Pusat Dalam Komuniti (PDK) di 56 kawasan Dewan Undangan Negeri (DUN) di negeri ini, sehingga akhir tahun lalu.

Peruntukan itu termasuk membina bangunan baru, menyediakan kelengkapan dan kemudahan asas serta infrastruktur bertujuan meningkatkan lagi mutu latihan kepada pelatih yang ditempatkan di PDK terbabit.

Yang Dipertua Badan Amal Tenaga Isteri Wakil Rakyat Negeri Johor (Juita), Datin Paduka Prof Dr Jamilah Ariffin, berkata PDK di negeri ini diasaskan pada 1989 dan operasi pertamanya ialah PDK DUN Tenggaruh, di Felda Nita 2, Mersing.

Beliau berkata, kewujudan pusat komuniti itu diperluaskan kepada 40 kawasan DUN pada 1997 dan sehingga akhir tahun lalu semua kawasan DUN di negeri ini mempunyai PDK sendiri.

“PDK diwujudkan bertujuan menempatkan golongan kurang bernasib baik termasuk kanak-kanak terencat akal, fizikal dan Sindrom Down di samping membantu meringankan pengurusan ibu bapa yang mempunyai anak istimewa.

“Di pusat berkenaan mereka diberikan pendidikan asas agama dan moral, kemahiran dan jasmani di samping penjagaan diri dari segi kesihatan,” katanya berucap merasmikan Bangunan PDK DUN Serom, di Taman Serom 4, kelmarin.

Hadir sama Menteri Besar, Datuk Abdul Ghani Othman yang juga Adun Serom; Ahli Parlimen Ledang, Hamim Samuri; Adun Sungai Abong, Datuk Dr Haris Salleh; Adun Bukit Naning, Datuk Abdullah Ali; Pegawai Daerah, Datuk Zalil Baron dan Pengerusi PDK, Asiah Mohd Nor.

Dr Jamilah yang juga isteri Menteri Besar berkata, PDK DUN Serom siap dibina akhir 2004.

Peserta cacat penglihatan sertai Tilawah Saudara Kita

Berita Harian, 27 Jun 2006

Oleh Hasliza Hassan

LIMA peserta cacat penglihatan bakal bersaing dalam kategori golongan kurang upaya (OKU) pada Majlis Tilawah al-Quran Saudara Kita Kebangsaan 2006 pada 5 dan 6 Julai depan.

Penganjur memperkenalkan kategori baru itu berikutan kesungguhan saudara baru itu yang ingin mengambil bahagian dalam tilawah kali ini.

Majlis Tilawah al-Quran Saudara Kita (dulunya Saudara Baru) diperkenalkan September tahun lalu oleh Nusantara Gems Sdn Bhd.

Tilawah kali ini dianjurkan Nusantara Gems Sdn Bhd dan Angkatan Belia Islam Malaysia (Abim) dengan kerjasama Jabatan Kemajuan Islam Malaysia (Jakim) serta Allied Coordinating Committee of Islamic (ACCIN).

Pengarah Urusan Nusantara Gems, Datuk Raja Rezza Shah, berkata kesungguhan mereka bukan saja bakal memeriahkan majlis tilawah kali ini, malah dilihat sebagai cabaran hebat kepada golongan celik.

“Kesungguhan mereka membanggakan kita kerana berjaya menarik minat golongan cacat penglihatan untuk menyertai ujian tilawah kali ini. Jadi, kita putuskan untuk wujudkan kategori khas untuk OKU.

“Bukan senang bagi orang buta untuk belajar al-Quran tetapi mereka buktikan mereka juga boleh. Inilah keindahan kitab al-Quran kerana sesiapa saja boleh dan bertanggungjawab memartabatkan ayat suci Allah,” katanya.

Selain kategori OKU yang baru diperkenalkan, dua kategori dipertandingkan iaitu kategori terbuka dan kategori millenium untuk peserta yang memeluk Islam pada 2000 hingga kini.

Majlis itu dianjurkan khusus untuk memberi peluang saudara baru yang sudah pandai membaca al-Quran atau baru berjinak dengan ilmu al-Quran menunjukkan kebolehan menyampaikan bacaan dengan betul dan secara berlagu.

Turut diadakan kali ini adalah pertandingan azan untuk kanak-kanak dan saudara baru.

Shah Rezza berkata, sehingga kini 100 peserta sudah mendaftar untuk menyertai tilawah yang bakal diadakan di Masjid Wilayah Persekutuan, Kuala Lumpur pada 5 Julai depan.

Johan qari dan qariah kategori terbuka masing-masing akan menerima wang tunai RM10,000, tiket umrah, piala pusingan, persalinan dan hamper makanan tambahan.

Naib johan menerima wang tunai RM5,000, tiket umrah, persalinan dan hamper makanan tambahan. Tempat ketiga menerima wang tunai RM3,000, tiket umrah, persalinan dan hamper makanan tambahan.

Johan qari dan qariah kategori millenium pula masing-masing menerima wang tunai RM5,000, naib johan (RM3,000), tempat ketiga (RM1,000) berserta tiket umrah, persalinan dan hamper makanan tambahan.

Johan pertandingan azan bakal membawa pulang piala pusingan Tengku Hasanal, putera Tengku Mahkota Pahang dan wang tunai RM1,000, naib johan (RM500) dan tempat ketiga (RM300).

Bagi kategori OKU, johan akan menerima wang tunai RM1,000 dan setiap peserta menerima hadiah saguhati.

Norimah miliki pusat urut walaupun cacat penglihatan

Utusan Malaysia, 27 Jun 2006

Oleh: RABIATUL ADAWIYAH KOH ABDULLAH

NORIMAH AHMAD ingin memiliki sebuah pusat latihan urutan fisiologi milik sendiri suatu hari nanti.

SATU masa lalu kisah hidupnya menjadi paparan dalam media menerusi ruangan Kisah Masyarakat. Kesusahannya mengharungi hidup terpampang dan ia meraih simpati untuk saat itu sahaja.

Menyedari dia tidak boleh bergantung kepada simpati masyarakat, akhirnya ibu tunggal berusia 53 tahun ini nekad melakukan sesuatu untuk menampung hidupnya.

Kini setelah 18 tahun berlalu, Norimah Ahmad berjaya membuktikan kepada masyarakat dia mampu membesarkan dua orang anak perempuannya tanpa mengharapkan belas ihsan orang lain.

Menyusuri setiap kejayaan yang tertulis pada keratan akhbar dan rencana yang terpampang di satu sudut Pusat Rawatan Nuri Refleksologi miliknya sendiri, terbuktilah ketabahan wanita ini bukan hanya perlu dibaca tetapi patut dicontohi.

Dengan semangat dan kecekalan itu Norimah membina kehidupannya bersandarkan usaha dan kemahiran yang dimilikinya.

Menyingkap kisah waktu remajanya, Norimah tidak pernah berpisah walau sedetik pun dengan keluarganya sejak dari kecil lagi.

Namun, demi mencari pengalaman dan mencuba dunia baru, pada usia 17 tahun Norimah mengambil peperiksaan Sijil Rendah Pelajaran (SRP) sebagai calon persendirian.

Tidak cukup dengan SRP, Norimah mencuba nasib untuk lulus dalam Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) sebanyak enam kali.

Ternyata kesungguhan Norimah tidak pernah berhenti walaupun tahap penglihatannya mencapai tahap yang kritikal dan dia gagal dalam SPM.

Tidak lama selepas itu Norimah bertemu jodoh dan memperoleh dua orang puteri, Norazatul Hafiza Mohd. Amin dan Noraini Azlin Mohd. Amin. Sayangnya, jodoh Norimah tidak panjang.

Kegagalan dalam rumah tangga tidak pernah mematahkan semangat wanita yang berasal dari Negeri Sembilan ini.

“Saya sentiasa ingin berjaya dan mencapai kepuasan hidup dengan kebolehan yang ada.

“Tanpa mengenal erti putus asa, bermula pada tahun 1984, saya telah mempelajari seni urutan fisiologi daripada seorang guru di Temerloh, Pahang,” jelasnya.

Bercerita tentang perniagaan yang diceburinya, Norimah berkata, ketika berumur 22 tahun dia telah mendapat kepercayaan sebagai tenaga pelatih di Pusat Latihan Orang Buta, Brickfield, Kuala Lumpur.

“Sebagai wanita, saya terfikir untuk melakukan satu perubahan bagi menyara keluarga dan memastikan anak-anak saya berjaya. Dengan pengalaman yang ada, saya mengambil langkah awal membuka perniagaan di Plaza Warisan, Kuala Lumpur,” bicara anak sulung daripada sembilan adik-beradik ini.

Namun, kedai Norimah hanya mampu bertahan selama setahun di Plaza Warisan kerana kurang sambutan ekoran kegawatan ekonomi ketika itu.

Tetapi wanita ini tidak mudah mengalah. Norimah kemudian mengambil keputusan untuk membuka kedai di Tingkat 2, Medan Mara, Jalan Raja Laut, Kuala Lumpur.

Kini setelah hampir 11 tahun, Norimah mampu berbangga dengan kemajuan perniagaannya yang bukan sahaja membantu masyarakat mengenal punca penyakit tetapi memberi peluang kepada pekerja lain yang rata-ratanya senasib dengan diri Norimah.

Ditanya tentang resipi kejayaannya melentur anak-anak, Norimah memberitahu, dia tidak pernah mengabaikan anak-anak walaupun dia terlalu sibuk dengan kerja.

“Anak-anak saya tinggal di asrama ketika bersekolah dan saya akan membawa mereka ke kedai semasa cuti sekolah.

“Kini anak bongsu saya sedang mengambil kursus urutan di Jepun dan yang sulung baru sahaja menghabiskan pengajian dalam bidang perakaunan di Universiti Teknologi Mara (UiTM).

“Saya ingin mewariskan perniagaan saya kepada anak-anak supaya bidang ini nanti tidak akan lenyap begitu sahaja,” jelas Norimah yang pernah mengikuti kursus urutan di China dan India.

Wanita yang begitu teliti dalam memastikan anak-anaknya berjaya ini menyimpan cita-cita untuk memiliki sebuah pusat latihan sendiri dan ingin menjadi pengajar urutan refleksologi profesional.

Norimah menasihatkan golongan yang kurang upaya dan ibu tunggal supaya jangan menganggap diri keseorangan. Mereka sendiri perlu berusaha untuk mengubah nasib diri.

Prasarana Sibkom bantu anak istimewa

Berita Harian, 22 jun 2006

CETUSAN Dr Anak Istimewa mengenai ‘Bezakan Peperiksaan Anak Istimewa’ yang disiarkan di dalam ruangan ini Isnin lalu menarik perhatian saya. Saya terbabit secara langsung dalam usaha menjayakan pelaksanaan Soalan Interatif Berperisian Komputer (Sibkom) membabitkan mesyuarat, pameran, seminar dan wacana pendidikan anjuran LPM.

Saya sangat positif pelaksanaan Sibkom menjadi elemen penting ke arah pentaksiran amanah , adil, saksama demi memartabatkan keperluan pendidikan kalangan pelajar pendidikan khas bermasalah pendengaran. Malahan titik permulaan untuk kelangsungan bagi semua kategori calon pendidikan khas yang lainnya.

Sibkom pernah menerima perhatian langsung daripada pegawai tinggi Kementerian Pelajaran termasuk menteri dan timbalan menterinya. Malah bahan pameran Sibkom menerima respon positif kalangan kunjungan awam dan profesional. Sibkomturut menerima pengiktirafan Johan Pertandingan Inovasi Pendidikan, Kementerian Pendidikan 2004 di PWTC di ibu negara.

Pelaksanaan Sibkom memerlukan prasarana multimedia. Memandangkan kekangan yang ada, penggunaan bahasa isyarat dalam peperiksaan akan menyokong pelaksanaan pentaksiran yang adil.

Pegawai LPM, Datuk Yaakob Idris pernah mensasarkan pelaksanaan penggunaan bahasa isyarat dalam peperiksaan awam Malaysia. Keratan akhbar turut memetik kenyataan pegawai LPM, Dr. Salleh Hassan bahawa terdapat 120 penterjemah bahasa isyarat yang telah dilatih LPM untuk keperluan pelaksanaan penggunaan bahasa isyarat dalam peperiksaan awam Malaysia mulai 2005.

Banyak tenaga kepakaran, masa dan wang telah dibelanjakan untuk merealisasikan cita-cita dan harapan keperluan pentaksiran adil kalangan pelajar pendidikan khas bermasalah pendengaran ini.Sehingga kini segalanya sepi dan tiada perkembangan positif tentang Pentaksiran Alternatif Calon Khas (PAC ) dan Sibkom ini menjadi kenyataan.

Banyak persoalan yang timbul dan saya mengharapkan pelaksanaan PACK dan SIBKOM menjadi keutamaan keperluan pentaksiran calon pendidikan khas dalam peperiksaan awam seiring majunya kejayaan wawasan negara.

GURU ANAK ISTIMEWA
Kuala Lumpur.

Wheelchairs & Scooters

Link

Abergele Mobility's Great Selection of Disbled And Elderly Aids

Online Catalogue > Wheelchairs & Scooters

	Mayfair Distinctive Styling Easy to use controls Comfortable seat - rotates, slides, height adjustable Lift-up arms for easy access Sturdy shopping basket Infinitely adjustable steering column Maintenance-free sealed batteries Front and rear lights. Indicator lights Styled 10 inch pneumatic wheels. Price: £949.00
	Freedom Wheelchair Excellent value light weight transit wheelchair, superior steel transit wheelchair detachable foot rests fixed arm rests , folding back,puncture proof tyres. padded nylon seat locking loop bracks for attentant use. Price: £139.99
	Diablo Powerchair Diablo power wheelchair is stylish & comfitable and can be loaded into the back of a car. Price: £1,250.00
	Monami The new Monami is an excellent addition to the Wheeltech range of scooters. This 4mph scooter includes a whole host of features that are a direct result of suggestions made from our dealers and end users. This stylish new scooter is available in Red, Blue or Champagne. 4mph speed setting.* Will travel upto 20 miles on a full battery charge.* 36ah batteries as standard. Dismantles without tools for easy transportation. Swivelling Bosun seat with sliding facility for comfort. Powerful 350W motor. Front and rear bumpers for safety and damage limitation. Front suspension provides a more comfortable journey. Large 10" diameter wheels with grey pneumatic tyres. Charging socket on tiller provides easy access. Width and angle adjustable armrests. Comes with front and rear lights and side reflectors. Weight capacity 115kg / 18 stone. Price: £750.00
	Waterproof Poncho Waterproof poncho with easy-pull zip closure and drawstring hood. This practical cover for the top half of the body has extra length at the front for knee protection. Makes an ideal companion to the WheelyCosy or WheelyApron. Price: £33.99
	WheelyApron Have practical protection for the lower body. With an elasticated waist this Apron is waterproof and fully machine washable. The nylon WheelyApron is cut wider for extra protection and comfort. An ideal match for the WheelyPoncho. Price: £21.99
	Rio 4 Miniscooter Range, Speed and portability - all at a price you can easily afford. Can be split apart for transportation in seconds. The heaviest component weighs just 17kgs. The twin pack model will travel up to 10 miles on a full battery charge.* The quad pack model will travel between 15 and 20 miles on a full battery charge.* Has a top speed of 4mph.* Has a weight carrying capacity of up to 115kg (18 stone). Its ideal for use at home, on shopping trips, in parks, on holidays or at airports. Features a removable seat, fold down tiller and an integral lifting handle for easy transportation. Has a seat which swivels 90°. Features a deep comfort seat with width adjustable armrests. Includes an easy to remove power pack fitted with 2 x 12AH sealed lead acid batteries. Has an intellegent electromagnetic brake system. Includes an integral front storage basket. Has a stylish and appealing body design. Maintenance free batteries UK produced electronics. Includes an on board and in-house charging facility as standard. Height adjustable seat. *Subject to conditions of use. Please select colour: blue / red. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £895.00
	Wheelchair Basic Self Propelled An economy steel type wheelchair (self propelled) with folding leg rests. The body is chrome plated steel. This wheelchair folds for easy storing and transportation. An exceptional price This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £125.99
	Lightweight Wheelchair with Mag Wheels A top of the range model. This self propelled wheelchair consists of a lightweight frame with fully detachable leg and arm rests. This wheelchair folds for ease of transport and storage. An exceptional price. 17.5kg, seat width 46cm, overall width 62cm. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £229.00
	Remploy Standard Transit General purpose, folding attendant propelled wheelchair with a folding back. Puncture free tyre, detachable armrests, detachable and swingaway footrests. Available in black frame only. Features: Seat size: 17" x 17" Puncture Free Tyres Folding Down Back This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Swing Away And Removable Foot-Rests Specifications: Overall Dimensions When Chair Open Width 635mm Length 1040mm Height 940mm Overall Dimensions When Chair Folded Width 290mm Length 810mm Height 685mm Total Weight 14.0Kg Total Weight For Lifting 10.5Kg Max. Occupant Weight - 112Kg Price: £169.99
	Wheelchair Transit wheelchair RRP £ 190.0 ORDER NOW LIMITED CHAIRS AVAILABLE AT THIS PRICE. Price: £119.00
	Pressure Cushion Pressure Relieving Cushion. 43x43x10cm, (other sizes to order). Visco elastic memory foam offers ultimate relief up to and including high risk. Eminently suitable for decubitus prophylactics as it takes pressure from the endangered parts of the body. This product is invaluable when the user has to sit for long hours., as the pressure relieving properties are immense. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £129.99
	Lightweight Ebony Wheelchair The armrests flip back for side transfer and the rear wheels are quick release. Removeable foot rests and anti-tip bars. Seat width 18". Weight excluding rear wheels 32lbs. Self propelled. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £375.00
	Wheelyponcho Waterproof poncho with easy-pull zip closure and drawstring hood. This practical cover for the top half of the body has extra length at the front for knee protection. Makes an ideal companion to the WheelyCosy or WheelyApron. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £34.75
	Rio 3 Scooter 4-6mph scooter easy folded. This product is eligible for VAT relief see terms & conditions. Price: £525.00

Online Catalogue > Wheelchairs & Scooters

Buy Online Securely form Abergele Mobility

Bezakan peperiksaan anak istimewa

Berita Harian, 20 Jun 2006

SEJAK akhir-akhir ini banyak diperkatakan mengenai nasib anak-anak istimewa di negara kita. Memang tidak dinafikan masih banyak lagi yang perlu dilakukan bagi meningkatkan mutu hidup anak istimewa berkenaan.

Ada empat bidang utama yang harus menjadi tumpuan kerajaan jika ingin meningkatkan kualiti kehidupan anak istimewa ini iaitu pendidikan, ekonomi, kesihatan dan sosial. Sememangnya kerajaan banyak memberi manfaat dalam keempat-empat bidang berkenaan.

Perkara ini juga banyak disebut dalam Rancangan Malaysia Kesembilan (RMK-9) yang dibentangkan Perdana Menteri baru-baru ini.

Saya suka membangkitkan perkara mengenai pendidikan terutama sekali di kalangan anak-anak istimewa yang mengalami masalah pendengaran. Jika kita perhatikan, anak istimewa ini sering didapati tertinggal dalam bidang pendidikan.

Saya ada terbaca laporan pencapaian peperiksaan yang disediakan Lembaga Peperiksaan Malaysia (LPM), baik keputusan Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR), Penilaian Menengah Rendah (PMR) dan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM), secara keseluruhannya pencapaian kumpulan ini boleh dikatakan jauh ketinggalan.

Mereka belajar menggunakan kurikulum yang sama dan diajar oleh guru yang mempunyai latihan yang sama. Tetapi mengapa pencapaian mereka dalam peperiksaan sangat berbeza berbanding rakan mereka yang biasa.

Mungkin Kementerian Pelajaran diketuai Datuk Seri Hishammuddin Hussein atau pegawainya mempunyai jawapan kepada persoalan ini.

Jika kita menoleh kepada beberapa negara maju terutamanya di negara Barat, kita akan mendapati anak istimewa yang mempunyai masalah pekak ini mendapat pencapaian yang setara dengan rakan mereka yang biasa.

Anak istimewa ini juga kita lihat berjaya dalam kehidupan, berkerjaya, berkeluarga dan dapat memberi sumbangan yang bermakna kepada negara. Ada sebahagiannya berkerjaya profesional.

Saya berpendapat kejayaan ini adalah hasil daripada sistem pendidikan yang sempurna dan juga sistem peperiksaan yang mesra murid istimewa. Oleh itu, jika kita ingin melihat anak-anak istimewa di negara kita berjaya seperti di negara maju, kita juga mesti mempunyai sistem pendidikan dan peperiksaan mesra anak istimewa seperti mereka.

Mei lalu, saya telah melawat satu pameran pendidikan yang diadakan sempena Hari Guru di Pusat Dagangan Dunia Putra (PWTC) di ibu negara. Saya melihat satu bahan pameran yang disediakan oleh LPM.

Bahan berkenaan dinamakan Sibkom (Soalan Interatif Berperisian Komputer) di mana bahan ini adalah untuk peperiksaan bagi murid yang mempunyai masalah pendengaran. Dalam bahan ini ada soalan yang diterjemahkan dengan menggunakan bahasa isyarat dan ditadbirkan dengan menggunakan komputer.

Saya berasa bahan ini boleh menjadi satu permulaan kepada LPM untuk memartabatkan sistem peperiksaan bagi golongan istimewa di negara kita. Janganlah kita terlalu mementingkan murid biasa sehingga anak istimewa ini terpinggir dan gagal dalam kehidupan mereka.

Mereka juga ingin berjaya seperti murid biasa, ibu bapa mereka juga ingin melihat mereka berjaya seperti mana ibu bapa anak-anak biasa. Oleh itu bantulah mereka, saya percaya LPM mempunyai kepakaran yang mencukupi dalam bidang ini seperti Mejar Sazali Abd Hamid iaitu pegawai memberi penerangan dengan terperinci kepada saya di pameran berkenaan.

LPM sepatutnya menggunakan kepakaran beliau bagi meningkatkan mutu peperiksaan anak istimewa di negara kita agar setanding dengan sistem peperiksaan di negara maju. Anak istimewa usah disogokkan dengan sistem dan soalan peperiksaan yang dibuat untuk murid biasa.

Mereka memerlukan soalan dan sistem peperiksaan yang bersesuaian dengan kecacatan mereka. Berilah anak-anak istimewa harapan untuk berjaya, mulakan Sibkom dengan seberapa segera, usahlah berlengah lagi.

Semoga nasib anak-anak istimewa di Malaysia akan terbela dan bukannya terpinggir di negara kita yang makmur dan permai ini.



DR ANAK ISTIMEWA,

Jalan Pokok Mangga, Melaka.

Mail dikurung demi keselamatan

Utusan Malaysia, 20 Jun 2006

Oleh NOOR FAZRINA KAMAL

SHAHBUDIN ABDUL WAHAB menghulurkan air kepada Mohd. Azman yang kehausan sambil diperhatikan Siti Ainon Husin.

KETIKA melangkah masuk ke rumah pangsa tiga bilik di Flat Taman Putra Damai, Kelana Jaya, Selangor, hati saya terkejut melihat pintu bilik bersebelahan dengan bilik tidur utama telah digantikan dengan pagar yang diperbuat daripada dawai besi.

Tanpa perlu bertanya kepada tuan rumah, saya mendapat jawapannya. Pintu pagar itu dijadikan seperti ‘pagar keselamatan’ untuk mengelakkan ahli rumah dan tetamu diganggu oleh penghuni bilik tersebut.

Tuan rumah, Siti Ainon Husin, 55, memberitahu pintu kayu di bilik tidur itu telah digantikan dengan pagar kayu berdawai besi untuk mengelakkan anaknya, Mohd. Azman Shahbudin, 39, keluar dari rumah.

Mengapa Mohd. Azman dikurung seperti itu? Jika difikir mungkin disangka ibunya bersikap kejam, namun jauh di sudut hati si ibu, tiada langsung dia terniat untuk melakukannya. Namun, dek kecacatan mental yang dialami Mohd. Azman, tindakan itu terpaksa dibuat.

Mohd. Azman dilahirkan dengan kecacatan pada bahagian otaknya. Dia tidak mampu mengawal tingkah laku serta pergerakannya.

Jika dilepaskan, kata ibunya, dikhuatiri dia akan merayau dan mengganggu orang lain.

“Mak cik terpaksa ‘mengurung’ Mail (panggilan Mohd. Azman di rumah) begini, kalau terlepas susah nanti,” ujarnya sayu dalam pertemuan di kediamannya baru-baru ini.

Siti Ainon berkata, Mohd. Azman sebenarnya merupakan anak tirinya. Pun begitu dia tidak pernah mengabaikan perhatian terhadap Mohd. Azman yang dianggap seperti anak kandungnya yang lain.

“Mak cik membesarkan dia (Mohd. Azman) sejak dia berumur empat tahun selepas pak cik (merujuk kepada suami, Shahbudin Abdul Wahab) mengahwini mak cik.

“Ibu kandung Mail telah meninggal dunia, sebab itu mak cik mengambil tanggung jawab untuk memelihara Mail,” ujarnya dalam nada sebak.

Walaupun keadaan Mohd. Azman begitu, Siti Ainon tidak pernah mengeluh atau mengalami kesukaran untuk memeliharanya. Malah, menurutnya, kerja-kerja tersebut dilakukan dengan penuh ikhlas dan kesabaran tanpa rasa bebanan.

“Kebelakangan ini mak cik dan pak cik sering saja sakit-sakit. Kudrat kami tidak berdaya lagi untuk mengambil tugas menguruskan Mail yang semakin kuat tenaganya,” katanya dalam nada sedih.

Walaupun kadangkala tugas menguruskan diri Mohd. Azman dipikul adik-adiknya yang lain, namun mereka tidak dapat melakukannya pada setiap masa kerana masing-masing mempunyai kerja dan tanggungjawab sendiri.

“Kami kini meneruskan hidup dengan wang yang diberi oleh anak-anak. Syukurlah Mail tidak bergantung kepada sebarang ubat,” katanya.

Sepanjang perbualan, saya sempat memerhatikan tingkah laku Mohd. Azman. Sikapnya tidak ubah seperti kanak-kanak kecil. Pada tangannya sentiasa tergenggam penyangkut baju yang menjadi barangan permainannya.

Air liur pula tidak henti-henti keluar dari mulutnya. Kadangkala dia bersuara namun butiran percakapannya tidak dapat difahami oleh sesiapa.

“Mohd. Azman tidak boleh bercakap, namun dia boleh memahami apa yang kita bualkan,” tambah ibunya.

Siti Ainon dan suaminya bersyukur kerana setakat ini Mohd. Azman belum pernah diserang penyakit kronik. Dia cuma setakat demam biasa.

“Kami berharap sebelum mata kami terpejam biarlah Mail boleh menguruskan dirinya sendiri,’’ ujar Siti Ainon mengakhiri bicara.

Kepada pembaca yang ingin memberi bantuan kepada Mohd. Azman, anda boleh berkunjung ke rumahnya yang beralamat di 226, Blok A, Flat Taman Putra Damai, Jalan PJU 1A/42, Kelana Jaya, Selangor atau menghubungi keluarganya di talian 017-6192973.

KOD AMALAN PENGGAJIAN ORANG KURANG UPAYA (OKU) DI SEKTOR SWASTA

A Code of Practice for Employment of People with Disabilities in the Private Sector was launched in Malaysia recently in connection with the National Day of People with Disabilities.
Below is the full original text of the Code:

KOD AMALAN PENGGAJIAN ORANG KURANG UPAYA (OKU) DI SEKTOR SWASTA

(Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia Kementerian Sumber Manusia)

PERUTUSAN MENTERI SUMBER MANUSIA

Setinggi-tinggi tahniah diucapkan kepada Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia di atas usaha dan kerjasama dengan lain-lain agensi-agensi Kerajaan, pertubuhan majikan, kesatuan sekerja, pertubuhan orang kurang upaya (OKU), pertubuhan bukan Kerajaan (NGO), pakar penyelidik yang telah menyiapkan sebuah Kod Amalan Penggajian Orang Kurang Upaya (OKU) Di Sektor Swasta. Saya amat berharap agar hasrat dan aspirasi Kerajaan untuk mengintegrasikan OKU ke dalam masyarakat melalui penglibatan mereka dalam pekerjaan akan tercapai dengan pewujudan Kod Amalan ini.

Dalam menikmati kehidupan yang selesa daripada kemakmuran negara, kita tidak harus sama sekali melupakan mereka yang kurang upaya. Saya pasti bahawa semua OKU sebolehnya tidak mahu bergantung semata-mata kepada bantuan dan belas ehsan dari orang lain. Mereka juga mahu bekerja, berdikari dan berasa bangga dapat bersama menyumbang kepada pembangunan dan kemakmuran negara. Saya percaya masih ramai lagi OKU yang mampu melaksanakan pelbagai jenis pekerjaan jika diberi peluang dan kesempatan. Sudah ternyata bahawa terdapat ramai pekerja OKU yang bukan sahaja setanding tetapi juga dapat menunjukkan pencapaian yang lebih tinggi daripada pekerja lain.

Saya menyeru para majikan supaya berusaha untuk mengambil tenaga kerja OKU yang belum digunakan sepenuhnya sebagai langkah mengintegrasikan mereka di dalam pekerjaan. Dengan adanya Kod Amalan Penggajian Orang Kurang Upaya (OKU) Di Sektor Swasta, saya percaya ianya akan dapat meningkatkan lagi penempatan OKU di dalam pekerjaan di sektor swasta.

Saya mengucapkan syabas dan terima kasih kepada semua pihak atas komitmen dan kerjasama yang telah diberi bagi menjayakan pengubalan kod ini. Kejayaan ini hendaklah diteruskan dengan tindakan susulan yang lebih komprehensif untuk merealisasikan dan tercapai segala matlamat yang ditetapkan.

DATUK DR. FONG CHAN ONN
MENTERI SUMBER MANUSIA
9 November 2001

KANDUNGAN

01. PENDAHULUAN
02. OBJEKTIF
03. SKOP
04. DEFINISI ORANG KURANG UPAYA
05. MEKANISME PELAKSANAAN
5.1.1 KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TEKNIKAL
PENGGALAKAN PENGGAJIAN OKU DI SEKTOR
SWASTA PERINGKAT KEBANGSAAN
5.1.2 TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JAWATANKUASA
TEKNIKAL PENGGALAKAN PENGGAJIAN OKU DI
SEKTOR SWASTA PERINGKAT KEBANGSAAN
5.1.3 JAWATANKUASA TEKNIKAL PENGGALAKAN
PENGGAJIAN OKU DI SEKTOR SWASTA
PERINGKAT NEGERI
5.1.4 TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB JAWATANKUASA
TEKNIKAL PENGGALAKAN PENGGAJIAN OKU DI
SEKTOR SWASTA PERINGKAT NEGERI
06. PENGURUSAN PENDAFTARAN DAN PENEMPATAN
OKU DI TEMPAT KERJA
07. TANGGUNGJAWAB JABATAN BURUH
08. TANGGUNGJAWAB MAJIKAN YANG AKAN ATAU
SEDANG MENGGAJI OKU
09. TANGGUNGJAWAB PERTUBUHAN OKU
10. TANGGUNGJAWAB OKU
11. ALAMAT JABATAN BURUH DI SEMENANJUNG
MALAYSIA
12. PENGHARGAAN

KOD AMALAN PENGGAJIAN ORANG KURANG UPAYA
(OKU) DI SEKTOR SWASTA

01. PENDAHULUAN

Adalah dianggarkan sekurang-kurangnya 1% (220,000) daripada penduduk Malaysia terdiri dari orang kurang upaya (OKU). Namun demikian daripada jumlah ini hanya seramai 99,000 OKU yang telah berdaftar dengan Jabatan Kebajikan Masyarakat. Daripada jumlah tersebut hanya 4,316 (1990 hingga Ogos 2001) OKU sahaja berjaya ditempatkan bekerja di sektor swasta oleh Kementerian Sumber Manusia dan agensi-agensi lain.

Menyedari hakikat bahawa OKU juga merupakan insan biasa yang perlukan pekerjaan untuk berdikari dan boleh bersama-sama menyumbang kepada pembangunan dan kemakmuran negara, pada tahun 1990, Jawatankuasa Kebangsaan Penggalakan Penggajian Orang Kurang Upaya Di Sektor Swasta telah ditubuhkan. Jawatankuasa ini dipengerusikan oleh Y.B. Menteri Sumber Manusia dan dianggotai oleh agensi-agensi Kerajaan, pertubuhan majikan dan kesatuan sekerja serta pertubuhan OKU. Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia bertindak sebagai urusetia kepada Jawatankuasa ini. Matlamat penubuhan Jawatankuasa tersebut adalah untuk menggalakkan majikan di sektor swasta memberi peluang pekerjaan kepada OKU. Semua pihak adalah bertanggungjawab mempastikan OKU mendapat peluang yang sama dalam bidang sosial dan ekonomi di negara ini. Bagi merealisasikan hasrat ini pada 16 Mei 1994 Kerajaan melalui Jabatan Kebajikan Masyarakat telah menandatangani deklarasi dekad OKU selaras dengan usaha ke arah mewujudkan masyarakat penyayang.

Dalam melaksanakan usaha murni ini berbagai masalah dan rintangan telah dikenalpasti antaranya ialah persepsi negatif masyrakat terhadap kemampuan OKU untuk bekerja serta keberatan majikan mengambil OKU untuk bekerja. Memandangkan terdapat pelbagai kategori OKU dengan tahap keupayaan yang berlainan adalah wajar bagi kita meneliti cara menempatkan mereka dalam pekerjaan yang paling sesuai. Kerajaan bersama-sama dengan organisasi yang lain sentiasa meneruskan usaha dan mencari pendekatan baru bagi membantu mereka.

Amat tepat masanya satu Kod Amalan Penggajian Orang Kurang Upaya (OKU) Di Sektor Swasta digubal. Kod amalan ini mengandungi prosedur lengkap tentang tatacara pendaftaran dan penempatan OKU secara keseluruhannya. Draf kod tersebut adalah hasil daripada sesi percambahan fikiran yang telah diadakan pada 2 Ogos 2001 antara agensi Kerajaan , pertubuhan majikan, kesatuan sekerja, pertubuhan bukan Kerajaan dan para penyelidik dari pusat pengkajian tinggi.

Segala usaha yang telah dijalankan oleh Kerajaan bagi membangun dan menempatkan OKU di bidang pekerjaan, perlu mendapat kerjasama yang ikhlas dan bersungguh-sungguh dari OKU, pertubuhan OKU, majikan, pertubuhan majikan, pekerja, kesatuan sekerja dan pertubuhan bukan Kerajaan yang lain terutamanya di dalam mengumpul maklumat untuk penyediaan pengkalan data OKU yang mencari pekerjaan supaya usaha tersebut akan menghasilkan pencapaian yang dihasratkan. Pihak Kerajaan berharap mendapat kerjasama dan sokongan yang padu daripada semua pihak bagi merealisasikan program ini.

02. OBJEKTIF

i) Sebagai garis panduan kepada agensi Kerajaan, majikan, pertubuhan majikan, pekerja, kesatuan sekerja dan pertubuhan-pertubuhan OKU serta OKU sendiri, untuk pendaftaran dan penempatan OKU yang berkeupayaan bekerja di sektor swasta;

ii) Meningkatkan kesedaran majikan di sektor swasta untuk memberi peluang pekerjaan kepada OKU; dan

iii) Memupuk semangat dan kesedaran supaya OKU menyiapkan diri dengan keupayaan, kelayakan dan kemahiran untuk bersaing di sektor pekerjaan agar dapat bersama menyumbang ke arah pembangunan negara.

03. SKOP

i) Majikan di sektor swasta yang berpotensi memberi peluang pekerjaan;
ii) Majikan yang sedang menggaji OKU;
iii) OKU yang berkeupayaan, berkelayakan dan berkemahiran bekerja;
iv) OKU yang sedang bekerja;
v) Agensi dan Jabatan Kerajaan pelaksana; dan
vi) Pertubuhan majikan, kesatuan sekerja, pekerja, pertubuhan OKU dan pertubuhan bukan Kerajaan.

04. DEFINISI ORANG KURANG UPAYA

Individu Yang mengalami kecacatan fizikal atau kecacatan akal yang berbangkit sama ada secara semulajadi atau akibat kecelakaan atau penyakit tetapi mereka boleh menjalankan pekerjaan.

05. MEKANISME PELAKSANAAN

5.1 Bagi menerajui aktiviti pendaftaran dan penempatan OKU di sektor swasta satu Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Di Peringkat Kebangsaan ditubuhkan dengan dipengerusikan oleh Ketua Pengarah Buruh Semenanjung Malaysia. Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Peringkat Negeri dengan dipengerusikan oleh Pengarah Buruh Negeri juga ditubuhkan. Komposisi keanggotaan kedua-dua jawatankuasa adalah terdiri daripada agensi Kerajaan, pertubuhan majikan, kesatuan sekerja, pertubuhan OKU dan pertubuhan bukan Kerajaan. Jabatan Buruh adalah sebagai urusetia keseluruhan pelaksanaan program ini.

5.1.1 Keanggotaan Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Peringkat Kebangsaan.

Pengerusi: Ketua Pengarah Buruh.
Ahli-ahli: Kementerian Perpaduan Negara dan
Pembangunan Masyarakat.
Jabatan Kebajikan Masyarakat.
Jabatan Tenaga Rakyat.
Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan.
Kementerian Perumahan & Kerajaan
Tempatan.
Kementerian Pendidikan Malaysia.
Kementerian Kesihatan Malaysia.
Jabatan Penerangan Malaysia.
PERKESO.
Malaysian Confederation of the
Disabled (MCD).
Majlis Pemulihan Malaysia (MCR).
Persekutuan Majikan-Majikan
Malaysia (MEF).
Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia
(MTUC).
Persekutuan Pengilang-Pengilang
Malaysia (FMM).

5.1.2 Tugas dan Tanggungjawab Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Peringkat Kebangsaan..

(i) Membantu mengubal dasar-dasar pelaksanaan pendaftaran dan penempatan pekerjaan OKU di sektor swasta;
(ii) Memantau pelaksanaan dasar penggajian OKU supaya ianya dapat dijalankan dengan berkesan;
(iii) Mengatur strategi yang perlu bagi menangani masalah yang timbul dari masa ke semasa;
(iv) Mengkaji dan menyelesaikan masalah yang berbangkit khususnya yang dikemukakan oleh Jawatankuasa peringkat negeri; dan
(v) Memantau dan menentukan pengurusan pengkalan data OKU di peringkat negeri dan kebangsaan sentiasa dikemaskinikan.

5.1.3 Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Peringkat Negeri.

a) Pengerusi: Pengarah Buruh Negeri.
b) Ahli-ahli: Penolong Pengarah Buruh Kanan.
Jabatan Kebajikan Masyarakat.
Jabatan Pendidikan.
Jabatan Kesihatan.
Jabatan Tenaga Rakyat.
Jabatan Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan.
PERKESO.
Pertubuhan/Persatuan OKU.
Malaysian Confederation of
the Disabled (MCD).
Majlis Pemulihan Malaysia
(MCR).
Persekutuan Majikan-Majikan
Malaysia (MEF).
Kongres Kesatuan Sekerja
Malaysia (MTUC).
Persekutuan Pengilang-
Pengilang Malaysia (FMM).

5.1.4 Tugas dan Tanggungjawab Jawatankuasa Teknikal Penggalakan Penggajian OKU Di Sektor Swasta Peringkat Negeri.

(i) Melaksanakan dasar pendaftaran dan penempatan pekerjaan OKU di sektor swasta;
(ii)Memantau pelaksanaan dasar penggajian OKU;
(iii)Melaksanakan serta mengatur strategi yang perlu bagi menangani masalah dari masa ke semasa;
(iv) Melaporkan aktiviti penempatan OKU kepada Jawatankuasa Kebangsaan;
(v) Mengurus dan mengemaskini pengkalan data; dan
(vi) Membantu OKU mendapatkan kemudahan latihan untuk meningkatkan kemahiran diri.

06. PENGURUSAN PENDAFTARAN DAN PENEMPATAN OKU DI TEMPAT KERJA

6.1 Pendaftaran OKU.

Pendaftaran perlulah dibuat dengan menggunakan Borang �P� yang boleh didapati dari:

(i) Jabatan Buruh.
(ii) Jabatan Kebajikan Masyarakat.
(iii) Jabatan Tenaga Rakyat.
(iv) PERKESO.
(v) Pertubuhan atau Persatuan OKU.
(vi) Pejabat Penghulu.

6.1.1 Borang yang telah lengkap diisi hendaklah dikemukakan kepada Jabatan Buruh atau OKU hadir sendiri di Jabatan Buruh berdekatan untuk proses pendaftaran.
6.1.2 Borang pendaftaran hendaklah dikemukakan bersama salinan kad pengenalan diri OKU yang dikeluarkan oleh Jabatan Kebajikan Masyarakat (jika ada).
6.1.3 Jabatan Buruh akan memberi akuan terima pendaftaran selepas pendaftaran OKU siap diproses.

6.2 Pendaftaran majikan yang berpotensi menggaji OKU

6.2.1 Majikan boleh mendaftar dengan menggunakan Borang �M� yang boleh didapati dari:

i) Jabatan Buruh.
ii) Jabatan Kebajikan Masyarakat.
iii) Jabatan Tenaga Rakyat.
iv) PERKESO.
v) Pertubuhan atau Persatuan OKU.
vi) Pejabat Penghulu.

6.2.2 Borang yang telah lengkap diisi oleh majikan hendaklah dikemukakan ke Jabatan Buruh atau majikan hadir sendiri di Jabatan Buruh berdekatan untuk proses pendaftaran.
6.2.3 Jabatan Buruh akan memberi akuan terima pendaftaran kepada majikan selepas pendaftaran siap diproses.

6.3 Pengurusan maklumat dan pengkalan data.

Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia dan Jabatan Buruh Negeri adalah bertanggungjawab melaksanakan tugas merekod, mengurus dan mengemaskinikan pengkalan data.

6.3.1 Maklumat diri pencari kerja:

i) Maklumat peribadi, kelayakan akademik, kemahiran dan pengalaman OKU yang sentiasa dikemaskini.
ii) OKU yang berjaya mendapat kerja atas usaha sendiri perlu memaklumkan kepada urusetia bagi tujuan rekod.

6.3.2 Maklumat tentang majikan:

i) Profail syarikat termasuk nama, alamat, telefon, fax dan e-mail.
ii) Maklumat tentang penempatan OKU yang digajikan:

a) Nama dan jawatan yang disandang, kategori kecacatan. Tarikh mula bekerja dan program �suaikenal� yang telah dihadiri oleh pekerja.
b) Kesesuaian lokasi tempat kerja untuk OKU.
c) Kemudahan dan peralatan yang sesuai untuk OKU.

6.3.3 Maklumat kekosongan jawatan:

a) Deskripsi jawatan kosong.
b) Kelayakan dan kemahiran yang diperlukan.
c) Kesesuaian jawatan kosong untuk OKU.
d) Lokasi tempat kerja.

6.4 Penempatan OKU

Jabatan Buruh dan agensi-agensi lain hendaklah membantu membuat penjodohan kerja (job � matching) berdasarkan maklumat-maklumat yang diperolehi dan kemukakan calon sesuai kepada majikan yang berpotensi dan membantu melaksanakan program temuduga.

07 TANGGUNGJAWAB JABATAN BURUH

i) Mendaftar OKU yang berupaya bekerja dan pekerja OKU yang sedang digajikan;
ii) Mendaftar majikan yang berpotensi memberi pekerjaan dan yang sedang menggaji OKU;
iii) Mewujudkan satu unit khusus di Jabatan Buruh (Ibu Pejabat) untuk tujuan menyelaraskan aktiviti-aktiviti �pre-placement, placement and postplacement�;
iv) Melaksanakan penjodohan pekerjaan dari masa ke semasa;
v) Mengadakan program dan lawatan promosi untuk menggalakkan majikan menggaji OKU; dan
vi) Mengemaskini dan memantau rekod pendaftaran dan penempatan.

08 TANGGUNGJAWAB MAJIKAN YANG AKAN ATAU SEDANG MENGGAJI OKU

8.1 Menyediakan suasana tempat kerja yang selamat dan mesra OKU serta memastikan penyediaan kemudahan asas yang diperlukan oleh pekerja OKU;
8.2 Menggaji OKU atas asas keupayaan, kelayakan, kemahiran dan produktiviti;
8.3 Menganjurkan program berterusan mengenai komunikasi dan interaksi yang berkesan kepada pihak pengurusan, pekerja dan OKU;
8.4 Mengenalpasti dan menyelesaikan masalah-masalah OKU di tempat pekerjaan serta melaporkan kepada Jabatan Buruh yang berdekatan mengenai masalah OKU yang tidak dapat diselesaikan; dan
8.5 Membekalkan maklumat mengenai peluang pekerjaan untuk OKU dan maklumat penggajian baru, sedia ada dan penamat kerja OKU ke Jabatan Buruh yang berdekatan.

09 TANGGUNGJAWAB PERTUBUHAN OKU

i) Mengemukakan kepada Jabatan Buruh Negeri yang berdekatan maklumat calon OKU yang berkeupayaan, berkelayakan dan berkemahiran untuk bekerja;
ii) Memberi khidmat nasihat dan menyediakan calon OKU untuk ditemuduga oleh majikan yang menawarkan pekerjaan;
iii) Mengemukakan maklumbalas mengenai penempatan OKU kepada Jabatan Buruh Negeri yang berdekatan;
iv) Mengadakan latihan dan khidmat kaunseling kepada OKU di bawah jagaan masing-masing; dan
v) Memastikan latihan yang disediakan oleh pertubuhan OKU bersesuaian dengan kehendak pasaran buruh.

10 TANGGUNGJAWAB OKU

i) Mendaftar di Jabatan Buruh yang berdekatan;
ii) Menyediakan diri menghadiri program latihan sebelum bekerja yang dianjurkan oleh agensi pelaksana dan pertubuhan-pertubuhan yang berkaitan;
iii) Menghadiri temuduga yang telah ditetapkan;
iv) Bersedia menghadapi cabaran dalam pekerjaan, sanggup bersaing dan bekerjasama serta mematuhi segala peraturan dan panduan di tempat kerja;
v) Berbincang dengan majikan atau kesatuan sekerja (jika ada) sekiranya menghadapi masalah di tempat kerja; dan
vi) Melibatkan diri di dalam kegiatan yang dianjurkan oleh pihak majikan.

11 ALAMAT JABATAN BURUH DI SEMENANJUNG MALAYSIA:

Ibu Pejabat Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia
Aras 5, Blok D3, Parcel D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62502 Wilayah Persekutuan Putrajaya
(D/L) 03-88865000
(T.Kerja) 03-88889111
No. Fax: 03-88892368
E-mail: labdep@po.jaring.my

Jabatan Buruh Negeri, Wilayah Persekutuan,
Tingkat 9, Menara PERKESO,
281 Jalan Ampang,
50538 Kuala Lumpur
(D/L) 03-42576767
(T.Kerja) 03-42579111
No. Fax: 03-42581501
E-mail: labdepwpkl@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Selangor,
Wisma Tractor, Tingkat 2, East Wing,
Lot B210 & C208,
No 7 Jalan SS16A, Subang Jaya,
Petaling Jaya.
Selangor
(D/L) 03-56384535
(T.Kerja) 03-56329111
No.Fax: 03-7328259
E-mail: labdepselangor@po.jaring.my

Jabatan Buruh Negeri, Pulau Pinang,
Tingkat 2, Bangunan Tuanku Syed Putra
10300 Pulau Pinang
(D/L) 04- 2613123/2625536
(T.Kerja) 04-2639111
No. Fax: 04-2638605
E-mail: jbpp@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Kedah/Perlis
Tingkat 3, Wisma Persekutuan,
Jalan Kampung Baru,
05532 Alor Setar, Kedah
(D/L) 04- 7322215/7300700
(T.Kerja) 04-7319111
No. Fax: 04-7301952
E-mail: labkedah@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Perak
No. 2A3, 2A4 & 2C1, Tingkat 2,
Blok A, Bangunan Gunasama Persekutuan,
Ipoh (Greentown)
30430 Ipoh, Perak
(D/L) 05-2547872/2549405
(T.Kerja) 05-2549111
No.Fax: 05-2554031
E-mail: jbbur@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Negeri Sembilan,
Tingkat 3, Kompleks Pejabat-Pejabat
Kerajaan Persekutuan,
70990 Seremban,
Negeri Sembilan
(D/L) 06-7616517/06-7632459
(T.Kerja) 06-7249111
No. Fax: 06-7616316
E-mail: jbns@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Melaka
Tingkat 4, Wisma Persekutuan,
Jalan Hang Tuah, Peti Surat 67,
75300 Melaka
(D/L) 06-2824163/2824651/2824099
(T.Kerja) 06-2829111
No. Fax: 06-2825434
E-mail: jobmal@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Johor,
Tingkat 3, Blok A, Wisma Persekutuan,
Jalan Ayer Molek,
80000 Johor Bahru, Johor.
(D/L) 07-2230594/2243188/2243189
(T.Kerja) 07-2229111
No. Fax: 07-2232303
E-mail: labdept@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Pahang,
Tingkat 11, Bangunan Persekutuan,
Jalan Gambut,
25532 Kuantan, Pahang.
(D/L) 09-5527016/5522144
(T.Kerja) 09-5159111
No. Fax: 09-5553606
E-mail: jbpahang@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Terengganu,
Jalan Air Jernih,
20300 Kuala Terengganu,
Terengganu
(D/L) 09-6233450/6234781
(T.Kerja) 09-6239111
No. Fax: 09-6239659
E-mail: Jbktpbnt@tm.net.my

Jabatan Buruh Negeri, Kelantan,
Tingkat 11, Bangunan Persekutuan,
Jalan Bayam,
15200 Kota Bharu,
Kelantan.
(D/L) 09-7485078/7482506
(T.Kerja) 09-7479111
No. Fax: 09-7474506
E-mail: buruhkel@tm.net.my

Pejabat Buruh Wilayah Persekutuan Labuan,
Tingkat 6, Blok 4, Kompleks Ujana Kewangan,
Jalan Merdeka,
87007 Wilayah Persekutuan Labuan, Sabah.
(D/L) 087-412753
(T.Kerja) 087-429111
No. Fax: 087-422529

12 PENGHARGAAN

Kod Amalan Penggajian OKU Di Sektor Swasta telah digubal oleh Jabatan Buruh dengan kerjasama agensi-agensi Kerajaan, pertubuhan majikan dan kesatuan sekerja, pertubuhan OKU, para akademik yang khusus di dalam bidang OKU serta pertubuhan bukan Kerajaan (NGO).

Kementerian Sumber Manusia merakamkan ucapan ribuan terima kasih kepada Jabatan Kerajaan yang berkaitan, pertubuhan dan individu-individu atas sumbangan bernas dan bernilai sepanjang perbincangan merangka draf kod amalan sehingga berjaya disediakan. Organisasi yang menjadi ahli Jawatankuasa Teknikal Penyediaan Kod Amalan Penggajian OKU Di Sektor Swasta ialah seperti berikut:

ChipPac (M) Sdn.Bhd.
Disability Research Centre (DRC)
Jabatan Kebajikan Masyarakat
Jabatan Perkhidmatan Awam
Jabatan Pendaftaran Negara
Jabatan Tenaga Rakyat
Jawatankuasa Penyelaras Program Pemulihan Dalam Komuniti Kebangsaan
Kementerian Perpaduan Negara dan Pembangunan Masyarakat
Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan
Kementerian Kesihatan Malaysia
Kelab Rotary Malaysia
KFC (M) Sdn.Bhd.
Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS)
Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC)
Majlis Pemulihan Malaysia (MCR)
Majlis Kebangsaan Bagi Orang Buta Malaysia
Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO)
Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF)
Persekutuan Pengilang-Pengilang Malaysia (FMM)
Persatuan Orang-Orang Cacat Anggota Malaysia
Persatuan Bagi Orang Buta Malaysia (MAB)
Persekutuan Orang Pekak Malaysia
Tan Chong Motor Assemblies Sdn.Bhd.
Universiti Kebangsaan Malaysia
Jabatan Buruh Semenanjung Malaysia - Urusetia

OKU, Warga Istimewa atau ODK?

e-pekak

Puchong, Sehingga hari ini tiada kata putus sama ada kumpulan orang buta, pekak, cacat anggota dan lain kecacatan dipanggil dengan satu nama yang sesuai, positif dan diterima oleh semua. Perdebatan berlarutan sehingga sekarang dan banyak usul menggantikan Orang Kurang Upaya (OKU) kepada kepada nama lain iaitu Orang Kelainan Upaya dan sebagainya.

Pihak MFD memulakan satu usaha mendapatkan komen awam apakan nama yang sesuai untuk kita. Di bawah ini menceritakan :

Perkataan CACAT telah lama digunakan oleh orang buta, pekak, berkerusi roda atau cacat anggota semenjak merdeka. Perkataan cacat tidak membawa maksud yang negatif dan diterima oleh kumpulan tersebut.

Walau bagaimana pun, perkataan cacat dianggap negatif oleh masyarakat dan perkataan tersebut bertukar kepada OKU atau Orang Kurang Upaya pada tahun 1996.

Majoriti orang cacat tidak menerima istilah tersebut kerana tidak merujuk kepada mereka terlebih dahulu. Istilah tersebut dibantah dan dipersendakan seperti memberitahu mereka tidak kurang upaya kerana sudah mempunyai anak dan isteri 2.

Kumpulan ini juga dengan lantangnya membantah dengan memberitahu bahawa persekitaranlah yang membuat mereka jadi kurang upaya, sebagai contohnya tiada ramp untuk kerusi roda memasuki bangunan, tiada pandu arah untuk orang buta bebas bergerak dan sebagainya.

Paling malang, perkataan OKU tersebut telah melahirkan ideoloji yang memisahkan kita walaupun kerajaan memperjuangkan intergrasi nasional dan hak yang samarata.

Pendidikan khas di tubuh, kelas khas, sijil khas dan banyak lagi perkataan khas yang tidak dapat diterima, juga oleh komputer JPA semasa memohon pekerjaan.

Sudah masuk 10 tahun kita menggunakan perkataan OKU dan baru-baru ini kumpulan pelobi kita telah berjaya mengajak pembuat polisi untuk mengkaji semula istilah tersebut.

Pelbagai cadangan telah dibuat, mesyuarat, bengkel, survey, pungutan suara dan sebagainya, namun kata putus masih belum dibuat.

Oleh itu, MFD memulakan peranan dengan mengajak pembaca, penyokong, semua masyarakat mencadangkan satu nama yang paling sesuai untuk kumpulan orang buta, pekak, anggota, mental, dan sebagainya. Perkataan tersebut akan digunakan untuk semua kategori kecacatan dan bagi orang pekak tetap di panggil pekak, bagi orang buta tetap di panggil orang buta..

Apakan nama sesuai untuk kumpulan ini, satu nama yang positif dan diterima oleh semua?

1. Orang Dengan Kecacatan? Dicadang oleh Prof. Dato' Dr Ismail Salleh.
2. Orang Kurang Upaya? Dipertahankan oleh kumpulan ibubapa yang mempunai anak cacat.
3. Warga Istimewa? Dicadangkan oleh kumpulan bermasalah pembelajaran.

Orang Kelainan Upaya, Tuna dan sebagainya tidak diterima oleh JK Khas.

Keputusan anda akan mengubahkan pandangan masyarakat kepada kita.

Sila gunakan Bicara Ilmu untuk mengeluarkan pendapat anda.